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合同期满解除合同,可要求经济补偿吗?

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  合同期满解除合同,可要求经济补偿吗?

  问

  我在一企业工作10年,今年合同期满,单位以合同期满正常解除为由拒绝给付每年一个月的经济补偿。请问,对此法律是怎样规定的?

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  律师答

  《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的;二是合同到期后,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;三是当初订立合同时,已经明确约定合同到期就解除的;四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。第一种情形没有经济补偿,后3种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。小李的情况属于第二种情形,即合同到期后,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。依照《劳动合同法》,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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